Moderne Architektur – Blick nach oben entlang einer Glasfassade

RoWa Academy for Resilience & Excellence

R.A.R.E Founders Offsite

by RoWa

Ein intensives Founders Offsite für Gründer, Unternehmer und erfahrene Führungskräfte, die ihre Selbstführung, Entscheidungsfähigkeit und langfristige Leistungsfähigkeit gezielt weiterentwickeln wollen.

Geprägt durch langjährige Erfahrung von Einsatzkräften des KSK und realen Hochdruck- und Einsatzsituationen, praktisch erprobt, psychologisch präzise eingeordnet.

Teilnehmeranzahl begrenzt

Die Ausgangslage

Hohe Leistung braucht mehr als Disziplin.

Unternehmerische und strategische Verantwortung verlangt Tempo, Klarheit und die Fähigkeit, auch unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben.

Viele Menschen in verantwortungsvollen Positionen sichern ihre Leistung vor allem durch persönlichen Einsatz, Disziplin und die Bereitschaft, immer noch etwas mehr zu tragen. Das funktioniert häufig lange. Es ist jedoch kein verlässliches System für dauerhaft gute Entscheidungen, wirksame Führung und persönliche Stabilität.

Langfristige Leistungsfähigkeit entsteht dort, wo Belastung bewusst gesteuert wird. Dazu gehören klare Prioritäten, verlässliche Routinen, professionelle Regeneration und die Fähigkeit, das eigene Verhalten unter Druck realistisch einzuordnen.

Das R.A.R.E Founders Offsite schafft den notwendigen Abstand zum Tagesgeschäft, um genau daran konzentriert zu arbeiten.

Das Format

Leistung verstehen.
Verhalten erproben.
Führung weiterentwickeln.

Das R.A.R.E Founders Offsite ist ein intensives Arbeits- und Erfahrungsformat für Gründerinnen, Gründer und Führungskräfte, die hohe Verantwortung tragen und auch unter Druck handlungsfähig bleiben müssen.

Sie analysieren Ihre persönlichen Leistungs- und Belastungsmuster, überprüfen Ihr Verhalten in kontrollierten Belastungssituationen und entwickeln konkrete Prinzipien für Führung, Entscheidungen, Fokus und Regeneration.

Geprägt ist das Format durch langjährige Erfahrung aus dem Kommando Spezialkräfte der Bundeswehr, Deutschlands militärischer Spezialeinheit. Dort müssen Führung, Vorbereitung, Entscheidungsfähigkeit und Zusammenarbeit auch unter extremem Druck funktionieren. Diese Erfahrung wird nicht unreflektiert auf den Unternehmensalltag übertragen, sondern auf die Prinzipien reduziert, die auch für Gründer und Führungskräfte tatsächlich nutzbar sind.

Praktische Übungen, direkte Rückmeldung und die strukturierte Bearbeitung Ihrer eigenen Fragestellungen greifen dabei ineinander. Psychologische Modelle und wissenschaftliche Erkenntnisse helfen Ihnen, die gemachten Erfahrungen präzise einzuordnen und auf Ihren beruflichen Alltag zu übertragen.

Gearbeitet wird bewusst in einer kleinen Gruppe. Im Mittelpunkt stehen eine ehrliche Standortbestimmung, konkrete Entwicklung und ein verbindlicher Transfer in Ihre Führungs- und Unternehmensrealität.

Der besondere Ursprung

Was Führung aus Spezialkräfte- und Hochdruckkontexten lernen kann.

Felix Rosenberger, Psychologe und ehemaliger Angehöriger des Kommando Spezialkräfte

Spezialkräfte und Spezialeinheiten arbeiten in Situationen, in denen hohe Verantwortung, Zeitdruck, Unsicherheit und begrenzte Informationen gleichzeitig auftreten.

Professionelle Leistungsfähigkeit entsteht dabei nicht durch permanente Härte. Sie entsteht durch Vorbereitung, klare Kommunikation, verlässliche Routinen, Selbststeuerung und die konsequente Auswertung des eigenen Handelns.

Das R.A.R.E Founders Offsite überträgt ausgewählte Prinzipien aus diesen Kontexten auf unternehmerische Verantwortung und moderne Führung.

Die Situationen sind nicht gleich. Viele grundlegende Anforderungen sind jedoch übertragbar: unter Druck Prioritäten halten, handlungsfähig bleiben, Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und Belastung professionell verarbeiten.

Die praktische Erfahrung aus Hochdrucksystemen wird durch psychologische Erkenntnisse ergänzt. Dadurch können Reaktionen unter Belastung präzise verstanden und in konkrete Strategien übersetzt werden.

Vorbereitung schafft Handlungsspielraum

Gute Leistung beginnt vor der Belastung. Klare Prioritäten, vorbereitete Entscheidungswege und verlässliche Routinen reduzieren unnötige Reibung.

Selbststeuerung entscheidet unter Druck

Unter Belastung verändern sich Wahrnehmung, Aufmerksamkeit und Verhalten. Wer die eigenen Reaktionsmuster kennt, kann früher und gezielter gegensteuern.

Klare Kommunikation stabilisiert Leistung

Je höher der Druck, desto wichtiger werden Verständlichkeit, Rollenklärung und eindeutige Rückmeldungen.

Auswertung macht Erfahrung nutzbar

Erfahrung allein führt nicht automatisch zu Entwicklung. Erst die strukturierte Auswertung macht Erfolge, Fehler und Belastungsmuster für zukünftige Entscheidungen nutzbar.

Regeneration ist ein Leistungsfaktor

Dauerhafte Einsatz- und Entscheidungsfähigkeit setzt voraus, dass Belastung nicht nur ausgehalten, sondern auch verarbeitet wird. Regeneration ist deshalb keine Belohnung nach der Leistung. Sie ist eine Voraussetzung für Konzentration, Stabilität und langfristige Handlungsfähigkeit.

Das Programm

Verstehen. Erproben. Auswerten. Übertragen.

Das Offsite folgt einem klaren Prozess. Analyse, Erfahrung und Transfer greifen unmittelbar ineinander.

Schritt eins

Standort bestimmen

Die Teilnehmenden analysieren ihre persönlichen Leistungs-, Belastungs- und Führungsmuster. Im Mittelpunkt stehen unter anderem:

  • persönliche Antreiber und Leistungslogiken
  • typische Reaktionen auf Druck und Unsicherheit
  • Umgang mit Verantwortung und Kontrollverlust
  • individuelle Belastungs- und Regenerationsmuster
  • aktuelle Führungs- und Entscheidungssituationen

Ziel ist eine realistische Standortbestimmung: Was trägt zur eigenen Leistungsfähigkeit bei, und wo entstehen vermeidbare Risiken?

Schritt zwei

Unter Belastung erproben

Kontrollierte körperliche und mentale Aufgaben machen sichtbar, wie sich Aufmerksamkeit, Kommunikation und Entscheidungsverhalten unter Belastung verändern.

Entscheidend ist nicht sportliche Leistung. Entscheidend ist die Fähigkeit, sich selbst zu steuern, Prioritäten zu halten und auch bei steigender Belastung klar mit anderen zu arbeiten.

Die Aufgaben werden an die Gruppe angepasst und professionell begleitet.

Schritt drei

Erfahrungen auswerten

Die gemachten Erfahrungen werden strukturiert ausgewertet und fachlich eingeordnet. Dazu gehören:

  • direktes und respektvolles Feedback
  • Analyse von Entscheidungs- und Kommunikationsmustern
  • Übertragung auf konkrete berufliche Situationen
  • Arbeit an realen Führungsfragen
  • Einordnung körperlicher und psychologischer Stressreaktionen

Die Auswertung orientiert sich an professionellen Debriefing-Prinzipien aus Hochdrucksystemen.

Schritt vier

Transfer sichern

Die Teilnehmenden übersetzen ihre Erkenntnisse in konkrete Prinzipien und Entscheidungen für den beruflichen Alltag.

Am Ende stehen keine allgemeinen Vorsätze, sondern ein persönlicher Transfer mit:

  • klaren Prioritäten
  • konkreten Veränderungen
  • individuellen Routinen
  • verbindlichen nächsten Schritten
  • Kriterien zur Überprüfung der Umsetzung

Ausgewählte Gäste

Begegnungen, die neue Perspektiven eröffnen.

Das R.A.R.E Founders Offsite lebt nicht nur von intensiver Arbeit, sondern auch von Begegnungen, die neue Perspektiven eröffnen.

Ausgewählte Gäste bringen Erfahrungen aus Unternehmertum, Führung, Psychologie und außergewöhnlichen Leistungsumfeldern ein. Menschen, die Verantwortung nicht nur theoretisch kennen, sondern sie selbst getragen, schwierige Entscheidungen getroffen und anspruchsvolle Situationen bewältigt haben.

In persönlichen Impulsen und offenen Gesprächen teilen sie Einblicke, die in klassischen Vorträgen meist keinen Raum finden. Es geht um reale Entscheidungen, prägende Erfahrungen, Fehler, Zweifel und die Prinzipien, die sich unter Druck tatsächlich bewährt haben.

Die Gäste werden passend zu den Schwerpunkten des jeweiligen Offsites ausgewählt. So entstehen besondere Begegnungen, ehrlicher Austausch und Impulse, die weit über das gemeinsame Wochenende hinauswirken.

Unsere Arbeitsweise

Erfahrungsnah, direkt und konsequent auf Umsetzung ausgerichtet.

Das R.A.R.E Founders Offsite verbindet Erfahrungen aus Spezialkräften und Einsatzsituationen mit praktischer Führungsarbeit und psychologischer Präzision. Jede Methode erfüllt dabei eine klare Funktion.

Erfahrung aus Spezialkräften und Spezialeinheiten

Langjährige Erfahrung aus realen Hochdrucksituationen prägt den Umgang mit Vorbereitung, Verantwortung, Kommunikation, Belastung und Auswertung.

Diese Erfahrung wird nicht kopiert oder inszeniert. Sie wird professionell auf Führung und unternehmerische Realität übertragen.

Praktische Erprobung

Ausgewählte körperliche, mentale und kommunikative Aufgaben machen Verhalten unter Belastung unmittelbar sichtbar.

Die praktische Erfahrung schafft eine andere Qualität als reine Wissensvermittlung. Entscheidungen, Muster und Reaktionen werden nicht nur besprochen, sondern konkret erlebt und ausgewertet.

Arbeit an realen Fragestellungen

Die Teilnehmenden arbeiten nicht ausschließlich mit allgemeinen Modellen. Eigene Führungs-, Entscheidungs- und Belastungssituationen werden gezielt einbezogen.

Dadurch entsteht unmittelbare Relevanz für den beruflichen Alltag.

Psychologische Präzision

Psychologische Erkenntnisse helfen, Belastungsreaktionen, Entscheidungsverhalten, Selbststeuerung und Regeneration differenziert einzuordnen.

Sie geben den praktischen Erfahrungen eine belastbare Struktur und unterstützen die Entwicklung konkreter Handlungsstrategien.

Kleine Gruppe und direkte Rückmeldung

Die Gruppe wird bewusst klein gehalten. Dadurch entstehen Vertraulichkeit, intensive Arbeitsphasen und ein Austausch zwischen Menschen mit vergleichbarer Verantwortung.

Feedback erfolgt klar, respektvoll und mit Blick auf konkrete Entwicklung.

Ihr Ergebnis

Konkrete Erkenntnisse für Führung, Leistung und Alltag.

Das Offsite bietet keine fertige Standardlösung. Es schafft einen strukturierten Rahmen, in dem persönliche Muster sichtbar, praktisch überprüft und in konkrete Handlungsentscheidungen übersetzt werden.

Sie verlassen das Offsite mit:

Das Ziel ist keine kurzfristige Motivation, sondern eine belastbarere Grundlage für langfristige Leistung und verantwortungsvolle Führung.

Die Leitung

Erfahrung aus Spezialkräften, Führung und Psychologie.

Das Offsite wird von einem interdisziplinären Team geleitet. Langjährige Erfahrung aus Spezialkräfte- und Hochdruckkontexten wird mit Führungsarbeit, unternehmerischer Perspektive und psychologischer Fachkompetenz verbunden.

Felix Rosenberger

Felix Rosenberger

Psychologe · Gründer und Geschäftsführer von RoWa · ehemaliger Angehöriger des Kommando Spezialkräfte

Felix Rosenberger verbindet mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung aus Spezialkräfte- und militärischen Hochdruckkontexten mit psychologischer Fachkompetenz.

Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in Selbststeuerung, Leistungsfähigkeit unter Belastung, psychologischer Gesundheit, Führung und Verhalten in Extremsituationen.

Christopher Wagner

Christopher Wagner

Mitgründer von RoWa · Führungserfahrung aus Spezialkräfte- und Hochdruckkontexten

Christopher Wagner bringt langjährige Erfahrung aus Spezialeinheiten sowie aus Führung, Teamarbeit und Verantwortung unter außergewöhnlichen Bedingungen ein.

Sein Fokus liegt auf Vorbereitung, klarer Kommunikation, Zusammenarbeit unter Belastung und der strukturierten Auswertung anspruchsvoller Situationen.

Marcus Keitzer

Marcus Keitzer

Mitglied des Vorstands der PHW Gruppe · M&A und Corporate Development · Geschäftsfeld Alternative Proteine

Marcus Keitzer ist Mitglied des Vorstands bei der PHW Gruppe und verantwortet in dieser Rolle die Bereiche M&A / Corporate Development sowie das Geschäftsfeld Alternative Proteine.

Der Rahmen

Von Freitagmittag bis Sonntagmittag im Schwarzwald.

Termin23.–25. Oktober 2026
RegionSchwarzwald
Baden-Württemberg
LocationWird rechtzeitig bekannt gegebenEine ausgewählte, ruhige Offsite-Location in der Region.
ZeitraumFreitagmittag bis Sonntagmittag
Übernachtung2 Nächte
TeilnehmerzahlMaximal 15 Teilnehmer
VerpflegungInklusiveÜbernachtung und Verpflegung sind im Preis enthalten (All Inclusive).
VertraulichkeitVertraulich in der GruppePersönliche Inhalte und berufliche Fragestellungen werden innerhalb der Gruppe vertraulich behandelt.

Körperliche Voraussetzungen

Eine besondere sportliche Leistungsfähigkeit ist nicht erforderlich.

Die körperlichen Elemente werden an die individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden angepasst. Voraussetzung ist die grundsätzliche Bereitschaft, sich auf kontrollierte körperliche und mentale Belastungssituationen einzulassen.

Teilnahme

Teilnahme anfragen.

Das R.A.R.E Founders Offsite findet in einer bewusst kleinen Gruppe statt.

Nach Eingang Ihrer Anfrage melden wir uns persönlich bei Ihnen. In einem kurzen Vorgespräch klären wir Ihre Erwartungen, aktuelle Fragestellungen und die gegenseitige Passung.

Das Gespräch dient außerdem dazu, offene Fragen zum Ablauf, zur Location, zu den enthaltenen Leistungen und zu den Teilnahmebedingungen zu beantworten.

Vielen Dank für Ihre Anfrage.

Wir melden uns persönlich bei Ihnen, um die nächsten Schritte und ein mögliches Vorgespräch abzustimmen.

Sie möchten vorab persönlich mit uns sprechen?
info@rowa-solutions.com  ·  +49 170 2952385